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Dans ce guide...

 

Vous vous noyez sous une pile de CV 📇 ?

Respirez un bon coup : nous sommes là pour vous aider. Dans ce guide, nos conseils pour optimiser la gestion de votre temps sur vos recrutements : automatisation des tâches récurrentes, création de canvas, visualisation des indicateurs de performance... 
Optimisez votre temps et gagnez en efficacité !


Couv livre gestion recrutement-1

Sommaire : 

Partie 1 - La recherche et le recrutement de candidats, une tâche chronophage et délicate

Partie 2 - La gestion du temps en recrutement : pourquoi est-ce un enjeu primordial pour l'entreprise ?  

Partie 3 - Top 5 des actions de sourcing les plus chronophages

Partie 4 - Optimiser la visualisation des données et le suivi des KPI

Partie 5 - L'utilisation de modèles et de canvas de supports récurrents

Partie 6 - L'automatisation des tâches répétitives et fastidieuses 

Partie 7 - Privilégier le ciblage intelligent de candidats
- La diffusion d’offres d’emploi vers une audience pré-qualifiée
- Des algorithmes pour maîtriser les volumes de candidatures
- Les logiciels de tri de CV pour pré-évaluer les candidatures

Partie 8 - Miser sur des approches innovantes pour gagner du temps 

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EXTRAIT DU GUIDE

GUIDE : OPTIMISER LA GESTION DU TEMPS SUR SES RECRUTEMENTS
Sommaire guide  optimiser la gestion de ses recrutements
Sommaire guide  optimiser la gestion de ses recrutements

A propos de l’auteur :

Golden Bees

Créée en 2015, Golden Bees est la solution de recrutement programmatique de référence sur le marché français et européen. Basée sur une suite de technologies propriétaires, Golden Bees automatise la diffusion des offres d'emploi, sous forme de publicité, de manière ciblée et automatisée sur l’intégralité des contextes médias pertinents et des supports connectés.