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title: Ressources RH | Golden Bees - Recrutement programmatique
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## TÉMOIGNAGES CLIENTS

« Nous avons pu atteindre des profils difficiles à capter avec les canaux traditionnels tout en améliorant nos performances et nos retours sur investissement. »

**Sylvie ORREINDY** - Responsable Communication SNCF RÉSEAU

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« Nous avons réalisé des campagnes sur les moteurs d'emploi, les annonces sont plus ciblées, et surtout, les dépenses sont optimisées. C’est magique ! »

**Pascal LORNE** - Fondateur et CEO de Gojob

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« Golden Bees regroupe deux expertises clés : un savoir-faire dans le domaine du webmarketing et une connaissance de l’écosystème RH. Cette double expertise nous permet de travailler en bonne intelligence et d’optimiser en temps réel nos campagnes d’acquisition. »

**Gwenaëlle DE LA ROCHE** - Directrice Marketing et Prospective chez Manpower

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« Nous n’avons pas des budgets extensibles, grâce à la programmatique nous pouvons sans cesse réajuster notre stratégie pour avoir les meilleurs résultats »

 

**Johan CLAES** - Employer Branding & Sourcing manager à LA STIB

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« Grâce à Golden Bees nous obtenons des coûts d’acquisition candidats très intéressants, ce qui nous permet d’avoir un retour sur investissement bien supérieur comparé à nos outils de recrutement traditionnel. »

**Jean Jacques DURIZY** - Directeur Marketing & Communication Groupe Ergalis

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« Golden Bees redonne du pouvoir de décision aux processus RH grâce à des informations poussées qu’on ne trouve nulle part ailleurs ! » 

**Flavien CANDELA** - Head of Marketing chez UPTOO

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« Le Groupe Casino opère des campagnes de recrutement avec Golden Bees qui nous apporte de très bons résultats. Leur solution innovante nous permet d’apporter plus de visibilité à nos offres d’emploi. »

**Vincent-BOHELAY** - Responsable de l’emploi des jeunes et des partenariats chez Groupe CASINO

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